廊坊美勝絕熱材料有限公司，是以生產(chǎn)玻璃棉氈、玻璃棉板、玻璃棉條、硅酸鋁等系列產(chǎn)品的多元化耐火保溫材料的企業(yè)；是一個(gè)集研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售于一體的大型企業(yè)。

我公司位于全國(guó)的保溫材料生產(chǎn)基地---河北省廊坊市大城縣，地理位置方便，交通方便。我公司原硅酸鋁板線產(chǎn)能低、生產(chǎn)工藝落后，通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)工藝自主研發(fā)生產(chǎn)的硅酸鋁甩絲板：色澤白、容重低、纖維細(xì)、布棉均勻、抗拉力大、渣球含量低以及優(yōu)良的導(dǎo)熱系數(shù)深受新老用戶的喜愛(ài)和認(rèn)可。

公司由一個(gè)作坊式的加工車(chē)間發(fā)展到現(xiàn)在，這是一個(gè)質(zhì)的飛躍并非偶然，而是這個(gè)大家庭所有成員共同努力的成果。管理層乘著祖國(guó)春風(fēng)，滿腔熱血的投入到發(fā)展實(shí)體工業(yè)的熱潮中，自此拉開(kāi)了公司茁壯成長(zhǎng)的序幕。老前輩的不怕苦、敢吃苦的奮斗精神至今仍在傳揚(yáng)著，正式這種奉獻(xiàn)精神奠定了公司飛速發(fā)展的基礎(chǔ)。

進(jìn)入二十一世紀(jì)，公司管理層認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，于是實(shí)施引進(jìn)和培養(yǎng)人才，人才興企的戰(zhàn)略，逐步實(shí)現(xiàn)管理隊(duì)伍的年輕化。目前公司中層管理人員大多數(shù)都在三十歲左右，相比之下更容易接受管理思想和方式，從而進(jìn)一步提高了工作效率，在新的管理模式下也創(chuàng)造了效益。近幾年公司改變之前“閉門(mén)造車(chē)”的管理方法，實(shí)施“引進(jìn)來(lái)、走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備，引進(jìn)高素質(zhì)的人才，不斷走出去考察學(xué)習(xí)企業(yè)的管理模式和工藝，不斷組織公司人員外出培訓(xùn)，吸收管理知識(shí)。經(jīng)過(guò)不斷的發(fā)展，我公司產(chǎn)品也有單一化向多元化發(fā)展，由高能耗向低能耗邁進(jìn)，公司高層也致力于打造一個(gè)綠色環(huán)保、節(jié)能減排的新型企業(yè)。

公司秉承誠(chéng)信，以客戶，打造產(chǎn)品，不斷提供服務(wù)、產(chǎn)品服務(wù)客戶。以人為本，注重德、孝、勤、學(xué)；注重人才，在選人用人方面看中的是一個(gè)人的品德。企業(yè)在不斷，不斷創(chuàng)新、打造綠色環(huán)保、國(guó)際企業(yè)同時(shí)，不忘回報(bào)社會(huì)、回報(bào)員工。

企業(yè)文化是企業(yè)不可缺少的一部分，企業(yè)文化能夠應(yīng)營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，把員工緊緊團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大的凝聚力、向心力和約束力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力，也形成了企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量與道德規(guī)范化，事實(shí)上企業(yè)中員工的凝聚力的基礎(chǔ)是企業(yè)的明確目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集體的雙贏。

在全球倡導(dǎo)節(jié)能低碳環(huán)保的今天，我公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、石油、化工、冶煉、建筑等領(lǐng)域中，我公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“雙贏、責(zé)任、誠(chéng)信、創(chuàng)新、關(guān)愛(ài)”的理念，實(shí)施協(xié)調(diào)發(fā)展、人才興企、科技和低成本戰(zhàn)略，堅(jiān)持特色發(fā)展道路，推動(dòng)公司的高速發(fā)展，努力建設(shè)國(guó)際企業(yè)，為客戶提供產(chǎn)品、服務(wù)。在發(fā)展的同時(shí)企業(yè)也創(chuàng)造了大量的工作機(jī)會(huì)和崗位，隨著自身的發(fā)展壯大在納稅方面也是逐年增加，為政府的解決再就業(yè)工作和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。